Perkuat Komitmen Integritas, Kakanim Mataram Tandatangani Pakta Integritas Pembangunan ZI di Kanwil NTB
Perkuat Komitmen Integritas, Kakanim Mataram Tandatangani Pakta Integritas Pembangunan ZI di Kanwil NTB
MATARAM – Kepala Kantor Imigrasi Kelas I TPI Mataram resmi menandatangani Pakta Integritas sebagai wujud komitmen nyata dalam Pencanangan Pembangunan Zona Integritas (ZI) menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM). Kegiatan tersebut berlangsung khidmat di Kantor Wilayah (Kanwil) Ditjenim NTB pada Selasa (10/02/2026).
Penandatanganan ini tidak hanya dilakukan oleh Kakanim Mataram, tetapi juga diikuti secara serentak oleh para pimpinan satuan kerja di bawah naungan Kanwil Ditjenim NTB, yakni Kakanim Lombok Timur, Kakanim Sumbawa Besar, Kakanim Bima, Kabid Penegakan Hukum dan Kepatuhan Internal, Kabid Dokumen Perjalanan Izin Tinggal dan Status Keimigrasian serta Kabag Tata Usaha dan Umum.
Prosesi penandatanganan ini disaksikan langsung oleh para pemangku kepentingan strategis guna memastikan transparansi dan akuntabilitas, antara lain Kepala BIN NTB, Ketua Ombudsman RI Perwakilan NTB, Kepala BPKP Perwakilan NTB serta Kepala Kakanwil Ditjenim NTB.
Kehadiran para saksi dari instansi pengawas ini menegaskan bahwa pembangunan Zona Integritas di lingkungan imigrasi NTB bukan sekadar seremonial, melainkan langkah terukur yang dipantau secara eksternal.
Dalam sambutannya, Kakanwil Ditjenim NTB, Yopie Asmara, menekankan bahwa Pakta Integritas adalah janji moral yang harus diimplementasikan dalam pelayanan sehari-hari.
Beliau meminta seluruh jajaran untuk bekerja secara profesional dengan penuh integritas untuk dapat meraih predikat WBK dan WBBM. Yopie juga mengingatkan bahwa inti dari pembangunan ZI adalah peningkatan kualitas layanan publik yang bersih dari pungutan liar dan praktik korupsi, sehingga masyarakat dapat merasakan dampak langsung dari transformasi birokrasi ini.
Bagi Kantor Imigrasi Kelas I TPI Mataram, keikutsertaan dalam pencanangan ini merupakan momentum untuk terus meningkatkan inovasi layanan dan memperkuat pengawasan internal. Seluruh pegawai diharapkan selaras dalam visi memberikan pelayanan yang professional.
